حرفه معماری

 

واژه‌ آرشیتکت

 

 

رسالت معماری

 

شرایط استخدام

 

[caption id="attachment_278" align="aligncenter" width="275"] شرایط استخدام[/caption]

 

 شرایط استخدام عمومی:

1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و با یکی از ادیان رسمی کشور.
2- عدم سوء پیشینه کیفری.
3- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تایید طب صنعتی بهداشت و درمان
4- دارا بودن کارت پایان خدمت با معافیت دائم غیرپزشکی در زمان ثبت نام.
5- عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و مراکز وابسته به آن و نهادهای انقلابی.
6- سپردن تعهدنامه محضری مبنی بر خدمت در پالایشگاههای نفت حداقل به مدت 10 سال تمام.
7- داوطلبان جذب شده نباید به صورت رسمی یا پیمانی در

استخدام واحدهای تابعه صنعت نفت  برای استخدامهای پالایشگاه باشند.

 

2- شرایط بومی برای داوطلبان متقاضی استخدام :

داوطلبان متقاضی استخدام در این سازمانها باید از اهالی استان شرکت کرده باشند.
اهل استان  به کسانی اطلاق میشود که دارای یکی از شرایط ذیل باشند :

• الف) محل تولد و محل صدور شناسنامه داوطلب از توابع استان ذکر شده  باشد.
• ب) حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان) را در استان مذکور طی کرده باشد.
• ج) حداقل 5 سال منتهی به تاریخ 1392/12/01 ساکن استان مذکور باشد. اخذ تاییدیه مبنی بر سکونت حداقل 5 سال از شورای محل الزامی است.
• د) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل سه سال از سنوات تحصیلی ایشان (اعم از ابتدائی، راهنمایی یا دبیرستان) استان مذکور باشد.

3- شرایط سنی برای متقاضیان استخدام در این سازمان ها:

حداکثر سن متقاضیان با احتساب خدمت نظام وظیفه برای دارندگان مدرک دیپلم 23 سال ، کاردانی 25 سال و کارشناسی 27 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی است.

تبصره 1: مدت سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر حداکثر به میزان 3 سال به سقف سنی افزوده می شود. (در صورت قبولی در آزمون کتبی ارائه گواهی سابقه کار معتبر و پرداخت حق بیمه ایام مذکور الزامی است).

تبصره 2: شرایط حداکثر سن در مورد خانواده های معظم شهداء، مفقودین و جانبازان از کار افتاده کلی غیرقادر به کار در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی حداکثر تا 3 سال قابل افزایش می باشد.

در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن با مراعات تبصره های فوق الذکر برای داوطلبان که دارای سابقه کار مرتبط بوده و همچنین برای ایثارگران و خانواده آنان در مقطع دیپلم نبایستی بیشتر از 24 سال و

در مقطع کاردانی نبایستی بیشتر از 26 سال و کارشناسی نباید بیشتر از 28 سال باشد.

تذکر مهم: داوطلبان گرامی تنها می توانند از یکی از تبصره های فوق الذکر در صورت داشتن شرایط لازم از آن استفاده نمایند.

4-شرط معدل:

شرط شرکت در آزمون استخدامی داشتن معدل 15 برای نفرات دیپلم و برای مقاطع فوق دیپلم و

کارشناسی 15 جهت فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی و 17 برای سایر دانشگاهها (آزاد، پیام نور، علمی کاربردی، غیرانتقاعی و …)

نکته : شرط معدل در برخی استخدامها 1 الی 2  نمره کمتر از این نیز برخی مواقع اعلام میشود مثلا به جای 17 معدل 15 و به جای 15 معدل 13 ذکر میشود.

[caption id="attachment_272" align="aligncenter" width="255"] دورکاری و شرایط آن[/caption]

دورکاری و شرایط آن

دورکاری عبارت است از کار کردن در فاصله‌ای دور از کسی که به شما پول می‌دهد؛

در خانه یا در یک مرکز محلی. دورکاران از پست ا الکترونیکی، تلفن، نمابر و رایانه

برای تماس با سازمان خود استفاده می‌کنند. دورکاری شیوه‌ای انعطاف‌پذیر در کار کردن است که طیف وسیعی از فعالیت‌های کاری و

همه آن‌هایی را که امکان کار کردن در بخش مهمی از زمان کاری،

در مسافتی دور از کارفرما یا دور از مکان مرسوم کار را دارند، دربرمی گیرد.

دورکاری ممکن است مبنای تمام وقت یا پاره وقت داشته باشد و

اغلب شامل پردازش الکترونیکی اطلاعات و شامل استفاده از ارتباطات راه دور برای برقراری ارتباط میان فرد و سازمان است.

 

 

دسته‌بندی دورکاران

• الف- دورکاران تمام وقت خانگی

مکان کار این افراد محل زندگی آن‌ها است. آن‌ها برای کار از تلفن، دورنگار و رایانه استفاده می‌کنند.

کسانی که از یک روز کمتر در خانه کار می‌کنند جزء این گروه نیستند.

• ب- دورکاران سیار

این کارکنان مرتب در حال سفر و جابجایی می‌باشند و از کامپیوتر قابل حمل و تلفن همراه استفاده می‌کنند.

کسانی که بیشتر از 10 ساعت درهفته در خارج از خانه کار می‌کنند در این گروه قرار می‌گیرند.

• ج- دورکاران پاره وقت

این افراد کمتر از یک روز را در خانه کار می‌کنند و بقیه ساعات کاری را به صورت سیار یا در مراکز کار از راه دور انجام می‌دهند.

• د- دورکاران متمرکز

این افراد در محلی به نام مراکز کار از راه دور یا دفتر کار مجازی که توسط شرکت کارفرما نزدیک خانه کارکنان ساخته شده کار می‌کنند.

(در این مکان تمام امکانات برای انجام کار از راه دور موجود است از قبیل: رایانه، چاپگر، کنفرانس از راه دور

• ز) کار از راه دور در دفاتر کوچک (دفاتر خانگی)

نوعی خود اشتغالی به شکل کار از راه دور است. این نوع برای کسانی است که قدرت مدیریت بالایی دارندو می‌توانند برای خود اشتغال درست کنند.

محل کار این نوع در خانه است (از طریق ارتباط خارجی و پست الکترونیکی و ویدئو کنفرانس و.. کارهای خود را انجام می‌دهند)

 

مشاغل مناسب برای دور کاری

اگرچه کار از راه دور را می‌توان به شیوه گروهی نیز انجام داد لیکن شغل‌های مناسب کار از راه دور به شغل‌هایی اطلاق می‌گردد

که یک فرد توانایی انجام آن‌ها را به تنهایی داشته باشد این گونه مشاغل که نمونه‌هایی از آن در جدول پایین است می‌باشد،

از ویژگی‌های زیر برخوردارند:

• به شکل فردی قابل هدایت و اجرا می‌باشند.
• به آموزش، تعلیم و نظارت و بازرسی کمی نیازمندند.
• به زمان و مکان خاصی وابسته نیستند.
• نیاز به مواجهه رودررو با مشتری یا مدیر، دسترسی فیزیکی به منابع ثابت و به‌کارگیری اطلاعات محرمانه ندارند.
• نتایج حاصله به سهولت قابل اندازه‌گیری است.
• مرتبط با تفکر و برنامه‌ریزی، خواندن و نوشتن، پردازش لغات و متون، پژوهش، آنالیز و تفسیر داده و سایر کارهای کاغذی هستند.
• نیاز به اتصال به شبکه جهانی دارند و محاوره مجازی دارند.

 

 

1.سانتیگو کالاتراوا

[caption id="attachment_4660" align="aligncenter" width="150"] آرشیتکت[/caption]

کالاتراوا یکی از مشهورترین مهندسین آرشیتکت معاصر است که در سال 1951 میلادی در اطراف شهر والنسیا اسپانیا متولد شده است.

او در والنسیا تحصیلات معماری خود را در مدرسه هنر و معماری به پابان رساند

و پس از آن به موسسه فنی فدرال سوییس رفت و پس از اتمام تز دکترای رشته مهندسی سازه

تحت عنوان «چین خوردگی قاب‌های سه بعدی» به جرگه معماران پیوست.

 

موزه? علوم و هنر شهر والنسیا در اسپانیا، تالار موسیقی تنریفه در جزیره اسپانیایی تنریفه،

موزه هنر میلواکی در ویسکانسین آمریکا و برج پیچنده در مالمو سوئد مهمترین آثار این آرشیتکت هستند.

 

2.رنزو پیانو

[caption id="attachment_4658" align="aligncenter" width="150"] آرشیتکت[/caption]

رنزو پیانو در سال 1937 در جنووا ایتالیا چشم به جهان گشود و تحصیلات خود را در دانشکده معماری فلورانس آغاز کرد

و  در سال 1964 با پایان نامه‌ای در مورد «ساختمان‌های عربی در قسمتهای داخلی لیگوریا» فارق‌التحصیل شد.

او در دهه 70 میلادی برای طراحی مرکز ملی هنر و فرهنگ ژرژ پمپیدو با ریچارد راجرز همکاری داشت.

 

 

ساختمانهای اداری B&B italia در نووه دراته کومو، مرکز ملی هنر و فرهنگ ژرژ پمپیدو در پاریس،

ولت‌اشتادهاوس در کلن آلمان، ساختمان مرکز علم و تکنولوژی ملی هلند و ساختمان آکادمی علوم ایالت کالیفرنیا

در سانفرانسیکو آمریکا از مهمترین آثار تکمیل شده این مهندس هستند.

3.نورمن رابرت فاستر.

فاستر در یک خانواده کارگری در شهر منچستر انگلیس زاده شد.

وقتی تنها 16 سال داشت مرسه را ترک کرد و بهخدمت نیروی هوایی پادشاهی درآمد.

مشهورترین اثار او طرح گنبد مجلس ملی آلمان در برلین و بنای مشهور به «خیارشور» در لندن هستند.

ورشگاه نیوکمپ، مرکز تجارت جهانی (ساختمان شماره 2)، فروگاه بین‌امللی کویت و

ساختمان پارلمان آلمان دیگر آثار مهم این آرشیتکت انگلیسی است.

 

3.فرانک گری

فرانک گری در سال 1929 میلادی در یک خانواده یهودی در شهر تورنتو کانادا به دنیا آمد.

او در وجانی به آمریک مهاجرت کرد و در دانشگاه جنوب کالیفرنیا به تحصیل در رشته معماری پرداخت.

سال 1956 در دانشگاه هاروارد به تحصیل در رشته? برنامه‌ریزی شهری پرداخت و هم‌زمان در دفتر ویکتور گروئن مشغول به کار شد. او اکنون شهروند ایالات متحده و ساکن لس آنجلس است.

 

مهمترین آثار گری گالری هنر انتاریو در تورنتو، خانه رقصان در پراگ، جمهوری چک و تالار کنسرت والت دیسنی اشاره کرد.