دورکاری (به انگلیسی: Telecommuting یا remote work یا teleworking یا work from home),

هرگونه شکلی از به‌کارگیری فناوری‌های اطلاعاتی مانند ارتباطات راه دور و رایانه به جای مسافرت‌های مربوط به کار و حرکت کار به سمت کارکنان، به جای حرکت کارکنان به سوی کار است.

دورکاری عبارت است از کار کردن در فاصله‌ای دور از کسی که به شما پول می‌دهد؛

در خانه یا در یک مرکز محلی. دورکاران از پست ا الکترونیکی، تلفن، نمابر و رایانه برای تماس با سازمان خود استفاده می‌کنند. دورکاری شیوه‌ای انعطاف‌پذیر در کار کردن است که طیف وسیعی از فعالیت‌های کاری و همه آن‌هایی را که امکان کار کردن در بخش مهمی از زمان کاری، در مسافتی دور از کارفرما یا دور از مکان مرسوم کار را دارند، دربرمی گیرد.

دورکاری ممکن است مبنای تمام وقت یا پاره وقت داشته باشد و اغلب شامل پردازش الکترونیکی اطلاعات و شامل استفاده از ارتباطات راه دور برای برقراری ارتباط میان فرد و سازمان است.

به عبارت بهتر کار از راه دور پدیده‌ای است که در جوامع اطلاعاتی رونق یافته و محدودیت زمانی و مکانی در اجرای وظایف شغلی را با بهره‌گیری از فناوری ارتباطات و اطلاعات از بین می‌برد لذا خروجی یا نتیجه کار بیش از هر عامل دیگر مورد توجه‌است.

برخلاف جوامع صنعتی که کار مبتنی بر توانمندی‌های جسمی و زور بازوان کارگران انجام می‌گیرد در جامعه اطلاعاتی، توانمندی‌های ذهنی، اطلاعات و دانش کارگران اطلاعاتی است که به کار معنا می‌بخشد و بدین دلیل است که «دورکاری» نیز محقق خواهد شد.

در چنین شرایطی اجرای وظایف فیزیکی از راه دور امری طبیعی است چرا که کارگران اطلاعاتی می‌توانند تحقق عینی پردازش‌های فکری خود را توسط روبات‌ها میسر سازند.

هم‌اکنون در بسیاری از کشورهای دنیا مشاغل خانگی بخش مهمی از کارهای آن کشور است

به نحوی که در آمریکا 20 درصد کل اشتغال در قالب مشاغل خانگی است که حدود 60 میلیون آمریکایی را مشغول به کار کرده‌است

[caption id="attachment_172" align="aligncenter" width="482"] دورکاری[/caption]

مزایا و معایب دورکاری

مزایا

برخی از مزایای دورکاری عبارتند از:

• کاهش هزینه برای کارفرمایان (هزینه‌های امور اداری، تولیدی و غیره)
• کاهش مشکلات مرتبط با کنترل حضور و غیاب کارکنان
• توجه به نتیجه کار و نه به ساعات حضور فرد
• گسترش جغرافیایی حوزه‌های عملکرد سازمان‌ها و ارائه خدمات در سطح ملی و بین‌المللی
• امکان انتخاب کارکنان بدون محدودیت جغرافیایی
• بهبود شرایط کار، افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان
• افزایش استقلال شغلی کارکنان
• صرفه جویی در هزینه‌های مختلف زمانی و مالی کارکنان
• کاهش فشارهای روحی ناشی از محیط کار و تعاملات اجتماعی روزمره
• افزایش زمان آزاد کارکنان
• افزایش ارتباطات خانوادگی و بهبود شرایط خانواده

معایب

• نیاز به سرمایه‌گذاری برای ایجاد فضای کاری در خانه
• ضرورت سواد کامپیوتری و آشنایی با زبان انگلیسی
• کنترل ضعیف و سختی ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار توسط کارفرمایان
• کاهش ارتباطات شغلی و تعاملات اجتماعی
• نبود مدیریت متمرکز بر شیوه انجام وظایف کارکنان

مشاغل مناسب برای دور کاری

اگرچه کار از راه دور را می‌توان به شیوه گروهی نیز انجام داد لیکن شغل‌های مناسب کار از راه دور به شغل‌هایی اطلاق می‌گردد

که یک فرد توانایی انجام آن‌ها را به تنهایی داشته باشد

این گونه مشاغل که نمونه‌هایی از آن در جدول پایین است می‌باشد، از ویژگی‌های زیر برخوردارند:

• به شکل فردی قابل هدایت و اجرا می‌باشند.
• به آموزش، تعلیم و نظارت و بازرسی کمی نیازمندند.
• به زمان و مکان خاصی وابسته نیستند.
• نیاز به مواجهه رودررو با مشتری یا مدیر، دسترسی فیزیکی به منابع ثابت و به‌کارگیری اطلاعات محرمانه ندارند.
• نتایج حاصله به سهولت قابل اندازه‌گیری است.

معرفی رشته عمران

هدف

هدف از این رشته تربیت نیروهای متخصصی است که بتوانند در پروژه‌های مختلف عمرانی

در زمینه‌های ساختمانی ، راه‌سازی ، پل‌سازی ، سازه‌ها و بناهای آبی، جمع‌آوری و دفع فاضلاب و … مسوولیت طرح ، محاسبه و اجرا و نظارت بر اجرا را بر عهده گیرند.
«این رشته از جمله رشته‌هایی است که بیانگر کاربرد علم در ایجاد سازندگی و عمران کشور است.

یعنی هرچیزی که به آبادی یک کشور باز می‌گردد، مانند سد، فرودگاه، جاده، برج، تونل، دکل‌های مخابرات، ساختمان‌های مقاوم در مقابل زلزله، سیل و آتش و نیروگاههای برق و مصالح سبک، ارزان و با کیفیت مناسب برای ساخت و ساز،

در حیطه کار مهندسان این رشته  قرار می‌گیرد.»

«در این رشته طیف بسیار وسیعی از کارها را در بر می‌گیرد.

یعنی اگر بخواهیم ساختمان، پل، برج، تونل، راه، سیلو و یا شبکه‌های فاضلاب بسازیم در آغاز به یک مهندس کارآمد عمران نیاز داریم

تا علاوه بر رعایت جنبه‌های فنی و اجرایی، اقتصادی نیز عمل کند. چون اقتصادی بودن یک اصل در این رشته است.»

[caption id="attachment_163" align="aligncenter" width="300"] عمران[/caption]

معماری

معماری به انگلیسی (Architecture) ، شیوه و سبک نقشه‌کشی ، طراحی و ساخت ساختمان‌ها و دیگر سازه‌های فیزیکی است.

آثار این رشته ، سمبل فرهنگ یک ملت به شمار می‌روند و در ردیف آثار هنری قرار می‌گیرند.

در اغلب موارد، تمدن‌های تاریخی را با آثار معماری به‌جامانده از آن‌ها می‌شناسیم.

[caption id="attachment_27794" align="aligncenter" width="660"] معماری[/caption]

معماری چیست؟ (تعریف معماری)

• واژه‌ای کلی است که ساختمان‌ها و دیگر سازه‌های فیزیکی را توصیف می‌کند.
• هنر و دانش طراحی ساختمان‌ها و برخی از سازه‌های ساخته نشده است.
• سبک طراحی و روش ساخت ساختمان‌ها و دیگر سازه‌های فیزیکی است.
• درک هنر، علم، فناوری و انسانیت است.
• حرفه یک معمار است؛ یعنی جایی که این رشته، یک سری خدمات حرفه‌ای در راستای ساخت ساختمان‌ها و محیط‌ زیست ارائه می‌دهد.

این رشته به فعالیت طراحی یک معمار گفته می‌شود که هم طراحی در یک سطح بزرگ

مانند طراحی شهری و چشم‌اندازها و هم طراحی در سطوح کوچک‌تر ?مانند طراحی جزئیات و مبلمان را شامل می‌شود.
این رشته  مجبور است اشکال، فضا و محیط را به‌گونه‌ای طراحی کند که کاربرد، تکنیک، محیط‌ زیست و زیبایی را بازتاب کنند؛

و در همین حین، نیازمند ابتکار و ترکیب مواد با تکنولوژی و نور با سایه است. اغلب در برخورد با الزامات، باید مصمم باشد.

البته معماری، جنبه‌های واقعی ساختمان‌ها و سازه‌ها را نیز در برمی‌گیرد؛ یعنی مواردی چون برنامه‌ریزی، تخمین هزینه و مدیریت پروسه ساخت‌وساز را نیز بر عهده دارد. ا

سناد تهیه‌شده توسط معمارها، یعنی نقشه‌ها، پلان‌ها و مشخصات فنی، معمولاً

ساختار یا رفتار ساختمان یا هر نوع سیستمی که ساخته شده را تعریف می‌کنند.
همچنین، کلمه معماری به معنای توصیف دیگر سیستم‌های طراحی، بخصوص در حیطه فناوری اطلاعات می‌باشد.

 

کانسپت های مدرن معماری

معمار معروف آسمان‌خراش‌های قرن نوزدهم، لوئیس سالیوان، یک قاعده مهم را وارد دنیای این رشته کرد: شکل پیرو کارایی است.

این اصل که ملاحظات ساختاری و زیبایی‌شناسی باید کاملاً مطیع کارایی باشند؛

با شهرت و شک‌برانگیزی مواجه شد و بر اصل کارایی ویترویوس اثر گذاشت.

اصل کارایی به همه جنبه­ های کاربرد، ادراک و تفریح یک ساختمان راه می ­یابد؛

ساختمانی که نباید فقط کارا باشد؛ بلکه باید زیبا، روان‌شناسانه و فرهنگی باشد.
Nunzia Rondanini، دراین‌باره اظهار داشت:

بعد زیبایی این رشته در پس جنبه‌های کارایی قرار می‌گیرد و این همان اتفاقی است که برای دیگر علوم انسانی افتاده است.

معماری می‌تواند محرک و عامل بهبود زندگی اجتماعی باشد.
در بین فلسفه‌هایی که بر روی معماری مدرن اثر گذاشته‌اند؛ می‌توان به خردگرایی، تجربه‌گرایی، ساختارگرایی، پست ساختارگرایی و پدیده‌شناسی اشاره کرد.

در اواخر قرن بیستم، یک کانسپت جدید اضافه شد که هم ساختار و هم کارایی را در برمی‌گرفت؛ و از اینجا به بعد، معماری پایدار آغاز شد.

برای داشتن ویژگی‌های مدرن، یک ساختمان باید به‌گونه‌ای ساخته شود که از نظر مصالح کاربردی تأثیر بر روی طبیعت و محیط پیرامون، با محیط‌ زیست سازگار باشد

و برای تأمین انرژی سرمایش، گرمایش، آب، فاضلاب و برق از منابع پایدار استفاده کند.

معماری امروزی

وضعیت بازار کار  و استخدام معماری

معمولا بیشتر مهندسان معمار دارای مدرک کارشناسی، می توانند  در آگهی های استخدام معماری طراح فنی ساختمانها، ناظر اجرای طرح و سرپرست دفاتر مشاوره شوند.

مهندسان معماری که مدارک عالی در مقطع تحصیلات تکمیلی دارند،

به دلیل گذراندن دروس هنری معماری بیشتر، علاوه‌ بر طراحی‌ بناها می‌توانند به‌ طراحی‌ و ساخت‌ ماکت‌ و طراحی‌ معماری‌ داخلی‌ بپردازند یا به‌ عنوان‌ ناظر ساخت‌ فعالیت‌ کنند.

مهندس معمار می تواند حتی کار و کسب درآمد خود را از زمان تحصیل شروع کرده و به عنوان نقشه کش و کمک طراح وارد بازارکار شود.

سازمان نظام مهندسی ساختمان و پروانه در استخدام معماری

شرط اولیه برای اشتغال و یا استخدام مهندس معمار و اینکه او بتواند کار نظارت بر ساختمان را انجام دهد،

این است که از نظام مهندسی ساختمان، پروانه اشتغال به کار دریافت کند.

در واقع باید صلاحیت نظارت و طراحی او از سوی مراجع ذیصلاح تایید شود.

بسیاری از مراجع مانند شهرداری ها و مراکز صدور پروانه ساختمان، برای صدور پروانه ساخت و یا مجوزهای دیگر، نقشه هایی را می پذیرند

که توسط مهندسان معمار دارای پروانه اشتغال تهیه شده باشد و برای کنترل و نظارت نیز باید از این افراد استفاده شود.

اطلاعات کامل در  این مورد را از لینک زیر دریافت کنید.

آیین‌نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان

کار معماری به صورت پروژه ای

مهندس معمار فرصت های شغلی زیادی را به صورت کارهای پروژه ای پیش رو دارد.

پیشرفت کاری مهندس معمار به میزان زیادی به مهارت ها، شایستگی ها و تجارب او ارتباط دارد.

کارآفرینی، استخدام معماری به صورت  دولتی یا کارمند شرکت خصوصی

با داشتن تجربه کاری و سرمایه لازم مهندس معمار می تواند شرکت مستقلی تاسیس کرده و به شکل قراردادی با سازمان ها، شرکت ها و افراد مختلف کار کند.

همچنین می تواند در شرکت های دولتی و خصوصی حوزه معماری و ساخت و ساز مشغول به کار شود .

مهندس معمار همچنین آمادگی‌ کار در رشته‌های‌ مرتبط‌ با معماری‌ مثل‌ معماری داخلی، طراحی‌ صحنه‌ یا طراحی‌ صنعتی‌ را نیز دارد.

کار به جای مهندس عمران یا بالعکس !

کار مهندس معمار و مهندس عمران در برخی از پروژه های موجود در کشور با یکدیگر تداخل پیدا کرده است.

یعنی گاهی به جای مهندس معمار از مهندس عمران و برعکس استفاده می شود.

البته به طور کلی حوزه کاری مهندس معمار از یک مهندس عمران محدودتر است و بنابراین استخدام مهندس معمار هم به نسبت کمتر است.

استخدام معماری در سایر کشورها

وضعیت استخدام مهندسی معماری در برخی کشورهای جهان به شرح زیر است :

آمریکا – پیش بینی می شود بین سال های2010  تا2020  میزان استخدام مهندس معمار 24  درصد رشد داشته باشد.

در حالی که متوسط این رشد برای همه مشاغل14  درصد خواهد بود.

استرالیا –  میزان رشد استخدام مهندس معمار در سال 2011،18.4  درصد بوده

و در5  سال اخیر در مقایسه با متوسط رشد استخدام همه مشاغل (10.2 درصد)، 8.6  درصد رشد کاهشی ( رشد منفی) داشته است.

درآمد مهندس معماری در برخی از کشورهای جهان

آمریکا – متوسط در آمد سالانه مهندس معمار 72.550  دلار

(متوسط درآمد سالانه مهندسان83.340 دلار و برای همه مشاغل33.840 دلار)

در سال2010  و مطابق با آخرین آمارها در سال 2013، 73,200دلار بوده است.

استرالیا – متوسط در آمد سالیانه مهندس معمار56.256  دلار (قبل از کسر مالیات) می باشد.

انگلستان – متوسط درآمد سالیانه برای مهندس معمار استخدام شده45.000  دلار در سال و

برای افراد با بیش از5 سال سابقه بین51.000  تا63.000  دلار می باشد.

برای آشنایی کامل با رشته های برتر مهندسی از جمله مهندسی معماری، این مجموعه تهیه و منتشر شده است.

[caption id="attachment_119" align="aligncenter" width="276"] ایران ارشیتکت[/caption]